8月13日，公司召開(kāi)三年攻堅人力資源咨詢(xún)項目啟動(dòng)會(huì )議，全面啟動(dòng)深化三項制度改革工作。公司黨委副書(shū)記、董事馬鐵強同志出席會(huì )議并講話(huà)，人力資源部經(jīng)理宋桃主持會(huì )議，分子公司人事分管領(lǐng)導、公司本部相關(guān)部門(mén)負責人、分子公司辦公室主任、部分職工代表、樂(lè )思咨詢(xún)公司人員共計30余人參加會(huì )議。
樂(lè )思咨詢(xún)公司總經(jīng)理杜曉鐘首先就三項制度改革的背景、目的、項目開(kāi)展的整體思路、主要內容等作詳細介紹。公司人力資源部經(jīng)理宋桃隨后就公司三項制度改革的總體實(shí)施方案、基本情況進(jìn)行了介紹，并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署。
最后，黨委副書(shū)記、董事馬鐵強對前期開(kāi)展的工作予以認可，并就深化國有企業(yè)三項制度改革工作提出三點(diǎn)要求:一是要提高認識，在思想上高度重視。二是實(shí)做好組織保障和協(xié)同工作。三是要扎實(shí)細致推進(jìn)改革工作。
當前，時(shí)間緊、任務(wù)重，公司將嚴格落實(shí)各項任務(wù)要求，結合集團公司實(shí)際，周密組織、細化措施、同心協(xié)力，發(fā)揮交建精神，確保項目高效、高品質(zhì)完成。
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