為關(guān)愛(ài)青年職工成長(cháng)培養，切實(shí)了解職工訴求，5月10日，集團公司到建設公司開(kāi)展了青年成長(cháng)領(lǐng)航計劃專(zhuān)題調研座談會(huì )。調研活動(dòng)由集團公司群團工作部部長(cháng)馬永菡帶隊，并邀請西南政法大學(xué)專(zhuān)業(yè)團隊全程指導配合。參加本次調研的對象為公司本部及下屬各單位青年職工代表。
調研采用一對一座談形式，從工作崗位、技能特長(cháng)、培訓學(xué)習等方面對公司青年職工的工作及生活情況展開(kāi)了深入了解。同時(shí)，職工就自身職業(yè)規劃和發(fā)展目標與老師進(jìn)行了交流，并對公司活動(dòng)開(kāi)展以及青年職工的成長(cháng)問(wèn)題提出了想法和建議。
此次青年專(zhuān)題調研座談使集團公司更好地了解了青年職工的想法和訴求，高度重視奮戰在施工生產(chǎn)一線(xiàn)職工的工作和生活情況。下一步，集團公司和建設公司將為青年職工的成長(cháng)和發(fā)展提供更好的平臺和服務(wù)，激發(fā)廣大青年職工的工作積極性，不斷鞏固和擴大公司改革發(fā)展的青年群眾基礎。
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