新年伊始，為打造專(zhuān)業(yè)化隧道施工綜合類(lèi)分公司積累寶貴經(jīng)驗、奠定堅實(shí)基礎，同時(shí)大力弘揚勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工群眾特別是青年職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )新活力，1月25日、26日，隧道分公司在瀘石項目TJ9、TJ10開(kāi)展安全環(huán)保、技術(shù)質(zhì)量交流總結會(huì )。

本次交流總結會(huì )分為PPT演講比賽、現場(chǎng)參觀(guān)交流、內業(yè)管理延伸三個(gè)版塊進(jìn)行。隧道分公司嚴格落實(shí)當前疫情防控要求，提前制定《2020年安全、質(zhì)量技術(shù)交流總結會(huì )疫情防控工作方案》，將每場(chǎng)人數嚴格控制在50人以?xún)?，項目部大門(mén)口設置體溫檢測和消毒崗點(diǎn)，與會(huì )人員需出示天府健康碼、進(jìn)行詳細登記并測量體溫后方可入場(chǎng)。演講比賽邀請到公司安全環(huán)保部經(jīng)理周曉宇、質(zhì)量技術(shù)部副主任王元參加，并與分公司領(lǐng)導班子成員共同擔任評委。由各項目部推薦的13位項目部工程科、安全環(huán)?？埔痪€(xiàn)職工，結合生產(chǎn)工作實(shí)際、“四新”技術(shù)應用，從隧道施工技法、巖爆及涌水等突發(fā)情況處置、隧道施工安全管理、隧道施工對生態(tài)環(huán)境的影響、環(huán)水保施工技術(shù)等方面進(jìn)行演說(shuō)，在闡述經(jīng)驗和見(jiàn)解的同時(shí)，也拋出“疑難雜癥”期望得到現場(chǎng)技術(shù)專(zhuān)家的指導。演講比賽持續四個(gè)小時(shí)，評委們就13個(gè)課題進(jìn)行逐一點(diǎn)評并提出寶貴意見(jiàn)，最終評選出風(fēng)采獎5名、三等獎4名、二等獎3名，康新K1-1項目部工程科科長(cháng)胡文韜題為《隧道巖爆的發(fā)生與治理措施》演講題目，結合康新項目跑馬山1#隧道屢次發(fā)生巖爆采取的處置措施，將行之有效的方法和經(jīng)驗分享給大家，收獲臺下掌聲一片，最終脫穎而出、斬獲第一。

“平時(shí)埋頭干，遇到問(wèn)題都不得要領(lǐng)，解決效率也不如意。能有這樣一個(gè)和公司部門(mén)領(lǐng)導、各項目部技術(shù)人員深入交流探討、面對面‘切磋’的平臺，效果真的不一樣！”為更好地將理論指導實(shí)際運用，當日下午，與會(huì )人員前往瀘石高速石棉隧道進(jìn)口實(shí)地參觀(guān)。在施工現場(chǎng)，一行人聽(tīng)取了TJ10標段總工程師關(guān)于工程概況、施工進(jìn)度、安全質(zhì)量管控、文明施工等情況介紹，對隧道施工工藝、大型設備施工安全、現場(chǎng)安全防護、設備保障以及現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護用品規范等管控措施進(jìn)行了詳細了解。

隨后，在TJ10項目部，分公司召集所屬各項目部針對目前隧道施工中的成熟經(jīng)驗和存在問(wèn)題，從質(zhì)量安全管控、四新技術(shù)、機械化作業(yè)、信息化建設、文明施工等方面進(jìn)行了技術(shù)交流與工作部署。隧道分公司黨總支書(shū)記、副經(jīng)理李欣對下一步工作提出具體要求：一是要端正態(tài)度，進(jìn)一步樹(shù)牢環(huán)安先行的意識，從嚴加強質(zhì)量管理；二是要嚴格按照工藝要求組織施工，穩步推進(jìn)質(zhì)量、安全和施工進(jìn)度管理；三是項目部之間要相互學(xué)習、相互借鑒、共同提高，每個(gè)工序都要做到精細化管控；四是各項目部要對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，將質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，要以技術(shù)手段為支撐，為公司打造“品質(zhì)交建”交上滿(mǎn)意答卷。

26日，分公司工程管理處、安全環(huán)保處分別就內業(yè)管理進(jìn)行了制度宣貫及流程規范，對業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)予以著(zhù)重強調，對各分部提出的難點(diǎn)予以詳細解答，同時(shí)明確了各項工作要求，促進(jìn)工作流程規范，切實(shí)提高工作效率，為分公司轉型升級扎實(shí)走好每一步。