“走啊小蔡蔡，吃早飯去。今天咱得去沿江項目，你多吃個(gè)雞蛋啊?！薄昂绵?，劉處長(cháng)，食堂現在每天的早餐都有雞蛋、牛奶和面條，到中午我都不覺(jué)得餓?！痹绯?點(diǎn)，四川交投建設公路分公司機關(guān)食堂的餐桌上，整齊擺放著(zhù)面條、抄手、雞蛋、牛奶、饅頭和三五樣小菜和皮蛋瘦肉粥……在成功推行正餐配水果后，分公司工會(huì )啟動(dòng)了早餐配牛奶的“暖心活動(dòng)”，精準回應職工對美好生活的需求，竭誠服務(wù)職工，傾情打造“家文化”，不斷增強職工歸屬感，提升職工幸福感。

暖心餐保障職工健康。“說(shuō)起食堂建設，要從去年發(fā)生的疫情說(shuō)起?！狈止竟?huì )主席魏再彬說(shuō)道，“隨著(zhù)職工隊伍的年輕人越來(lái)越多，機關(guān)整體飲食習慣也發(fā)生變化。尤其是疫情的發(fā)生，更加提醒我們要關(guān)注職工健康，提升職工身體免疫力，而一日三餐的質(zhì)量提升是最直觀(guān)有效的方法?！?/p>

除了暖心餐，每月的生日餐更是職工點(diǎn)贊的暖心之舉。分公司12個(gè)在建項目部堅持組織集體過(guò)生日，為當月壽星職工送上生日祝福。1月12日是綜合辦職員吳凌霞的生日，吹完蠟燭后，她動(dòng)情的說(shuō)：“項目部就是我的家，因為它溫暖，在這里我是幸福的！”

暖心影院豐富職工生活。“項目部影音室明晚8點(diǎn)放映《奪冠》，請大家準時(shí)參加?！钡聲?huì )高速TJ1-3項目部的一條通知引來(lái)大家的積極響應。每月至少組織一次職工觀(guān)影活動(dòng)，是該項目部的一項傳統，注重聚集一線(xiàn)職工的文化需求，開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)、趣味性強、聚合性好的文化活動(dòng)，使職工的業(yè)余生活真正豐富起來(lái)，活躍起來(lái)。

此外，依照《職工小家建設標準》，公路分公司所有在建項目均配備了健身區、書(shū)屋、小食堂，雙人標準間居住率達到95%，職工滿(mǎn)意率達到95%以上，一線(xiàn)生活環(huán)境得到明顯改善。

暖心夜校提升職工素質(zhì)。夜幕降臨，宜金高速XJ20項目部總工羅榮輝正在帶領(lǐng)工程科制作職工夜校的課件?！鞍踩珕?wèn)題天天講，正好周末的職工夜校是我授課，咱們可以把安全措施跟大家再梳理一下，這樣更系統全面?！?span style="text-indent: 2em;">分公司工會(huì )積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設，努力為職工搭建技能學(xué)習平臺，并抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線(xiàn)，組織職工積極學(xué)習，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

公路分公司把“家文化”理念根植于每位員工內心，賦予職工使命感和責任感，廣泛凝聚職工的向心力和戰斗力，形成“在家為家，在位謀事”的良好氛圍。