10月12日，集團公司黨委組織部副部長(cháng)趙根同志一行蒞臨檢測公司調研指導公司黨的建設、主題教育及全員績(jì)效考核等工作開(kāi)展情況。交建公司黨群部主任郭靖同志、人力資源部副經(jīng)理楊璇同志陪同調研，檢測公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參了調研座談會(huì )。
在調研座談會(huì )上，趙根同志首先介紹了調研組成員及本次調研的目的，聽(tīng)取了檢測公司總經(jīng)理倪建軍同志做的工作匯報，匯報主要從黨的建設、主題教育、全員績(jì)效考核三個(gè)方面闡述了檢測公司今年以來(lái)各項工作開(kāi)展情況。倪建軍同志重點(diǎn)將未來(lái)五年的生產(chǎn)情況與公司人力資源現狀及發(fā)展規劃相結合，就公司人才隊伍建設、薪酬改革的基本情況和思路與調研組進(jìn)行了深入的交流。隨后，調研組詳細查閱了公司日常黨建工作、主題教育、全員績(jì)效考核相關(guān)資料和記錄，并有針對性地對公司的相關(guān)工作給予了指導。
在檢查反饋會(huì )上，趙根同志肯定了檢測公司黨建工作取得的成績(jì)，并對主題教育的重點(diǎn)環(huán)節提出了可操作性意見(jiàn)，對意識形態(tài)工作的工作方式和方法提供了指導。他還強調：一方面要繼續鞏固主題教育成果，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，要將主題教育調研成果運用于著(zhù)力解決目前企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題和解決舉措方面；另一方面檢測公司要嚴格按照上級黨委年初制定的黨建工作計劃，切實(shí)將黨建工作落到實(shí)處。
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