11月1日下午,建設公司在A(yíng)829會(huì )議室開(kāi)展內部競聘財務(wù)副經(jīng)理人選面試工作。公司黨委副書(shū)記馬鐵強、紀委書(shū)記張忠勇、財務(wù)總監陳玲惠,人力資源部、財務(wù)部主要負責人和智聯(lián)專(zhuān)家唐華老師擔任本次面試評委。
10月17日公司組織報名參加此次內部競聘的人員進(jìn)行了筆試,根據競聘公告要求,6名競聘者進(jìn)入面試環(huán)節。11月1日下午,競聘者根據抽簽順序依次進(jìn)行了競聘演講和競聘問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節。競聘者們紛紛展開(kāi)了精彩紛呈的演說(shuō),通過(guò)對工作崗位的認識以及對競聘成功后如何開(kāi)展工作的設想等各方面深入剖析了個(gè)人和公司的發(fā)展前景,或激情飛揚、或幽默風(fēng)趣、或老練穩重。
此次競聘工作嚴格遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,堅決杜絕“人情分”“人緣分”等不利因素,務(wù)必做到了實(shí)事求是,確保了競聘工作程序嚴謹、環(huán)節緊湊、操作規范。進(jìn)一步完善了建設公司選任機制和干部隊伍建設,為公司發(fā)展提供了強有力的人才保障。