為進(jìn)一步提升公司中高層領(lǐng)導力、團隊塑造力及團隊執行力，優(yōu)化知識結構，培育一支符合企業(yè)發(fā)展新要求、具有較強競爭力的復合型管理層隊伍，根據公司《2019年教育培訓計劃》，第一期中高層領(lǐng)導管理能力提升培訓班于11月4日—8日在全國干部教育培訓基地—浙江大學(xué)華家池校區成功舉辦。此次培訓得到了公司領(lǐng)導的高度重視，由公司黨委副書(shū)記、董事馬鐵強同志親自帶隊，本部及下屬各單位相關(guān)領(lǐng)導共30人參加了培訓。
為辦好本次培訓，人力資源部對培訓模塊進(jìn)行了精心設計，按照“學(xué)有所獲，學(xué)以致用”的總要求，制定了科學(xué)、翔實(shí)的培訓計劃，精選師資，確保了培訓質(zhì)量和效果。在為期5天的培訓中，全體參訓學(xué)員認真聽(tīng)取了知名專(zhuān)家、高校學(xué)者講授的《宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析與應對》《管理與有效溝通》《法學(xué)思維》《打造高執行力團隊》《企業(yè)發(fā)展新理念與突破路徑》等專(zhuān)題課程，并積極主動(dòng)參與課堂互動(dòng)討論，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。根據課程安排，學(xué)員還前往了杭蕭鋼構集團及嘉興南湖進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地學(xué)習，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、更新了理念，黨性修養得到了進(jìn)一步錘煉。
學(xué)員一致認為，此次培訓內容豐富，形勢多樣，理論與實(shí)踐高度結合，在學(xué)習中收獲了知識、收獲了思考、形成了共識、促進(jìn)了融合，一定將學(xué)習成果運用到本職工作中，為公司“轉型升級、創(chuàng )新突破”，高質(zhì)量全面發(fā)展作出更大的貢獻。
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