建設公司紀委堅持“兩手抓、兩手都要硬”，一方面加大懲治力度，堅決查處不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀的腐敗現象；另一方面扎緊制度籠子、筑牢思想防線(xiàn)，著(zhù)力增強黨風(fēng)廉潔建設標本兼治的整體效果。

在“精準懲治”上用力，精準研判，科學(xué)處置，強化不敢腐的震懾。緊盯風(fēng)險隱患易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，結合“不忘初心 牢記使命”主題教育與專(zhuān)項整治活動(dòng)的開(kāi)展，綜合施策、精準懲治，強化不敢、知止氛圍。在黨員干部與公職人員“賭博斂財”問(wèn)題專(zhuān)項整治中，與地方公安協(xié)同深挖問(wèn)題線(xiàn)索，嚴肅處置了違反中央八項規定精神的參賭涉賭人員1名，并給予其黨內警告的處分；主動(dòng)糾偏了1起選人用人工作程序不規范事件，執紀監督敢于較真碰硬；3名人員主動(dòng)交代違紀事實(shí)，從嚴監督執紀的震懾效應逐漸凸顯。

在“權力制約”上用力，完善制度，強化監督，扎牢不能腐的籠子。抓住監督、防范、遏制權力亂用濫用這個(gè)要害，完善制度、強化監督，形成用制度管權、管事、管人的長(cháng)效機制。緊扣“兩個(gè)責任”這個(gè)“牛鼻子”，層層簽訂《黨風(fēng)廉潔建設責任書(shū)》或《黨風(fēng)廉潔建設責任清單》123份，黨風(fēng)廉潔工作專(zhuān)題研討列為每季度黨委會(huì )固定議題，定期對各部門(mén)（單位）黨風(fēng)廉潔建設情況進(jìn)行“點(diǎn)名曝光”，倒逼黨風(fēng)廉潔責任落實(shí)。創(chuàng )新構建重大事項報備機制、黨政干部交叉任職機制，推動(dòng)實(shí)現各級班子成員講黨課與黨風(fēng)廉潔建設工作推進(jìn)會(huì )召開(kāi)常態(tài)化、制度化，完成重大事項報備101件325份，有效加強了對公司重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的廉潔風(fēng)險防控。

在“固本培元”上用力，堅定信念，筑牢防線(xiàn)，增強不想腐的自覺(jué)。把促進(jìn)黨員干部固本培元、正心修身作為不想腐的關(guān)鍵，教育引導黨員干部守住做人做事的底線(xiàn)，增強不想腐的自覺(jué)。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨規黨紀知識學(xué)習，配套開(kāi)展班子成員和干部員工面對面的廉潔談話(huà)72人次，引導公司職工不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”， 堅決履行“兩個(gè)維護”政治責任，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨的方針保持高度一致。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議向干部職工通報中央紀委國家監委、省紀委監委公布的典型案例3起，警醒干部職工嚴守廉潔底線(xiàn)。分批次組織機關(guān)中層干部與分（子）公司班子成員83人參觀(guān)成都女子監獄與金堂監獄，達到直擊內心、震懾并舉的教育效果。出臺《干部員工容錯糾錯機制的實(shí)施辦法（試行）》，對1起不實(shí)舉報經(jīng)核查后予以澄清，為干事創(chuàng )業(yè)者撐腰、正名。