為進(jìn)一步加強對領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉潔情況的日常管理和教育監督，及時(shí)掌握干部廉潔從業(yè)情況，近日，建設公司紀委積極開(kāi)展領(lǐng)導干部廉潔檔案的動(dòng)態(tài)更新建管，摸清干部“廉潔底數”，切實(shí)把好廉潔關(guān)。
建管結合，專(zhuān)人負責。廉潔檔案是按照公司干部管理權限，采取“一人一檔”的形式，配套設立分級管理，建檔范圍為兩級機關(guān)中層干部，分（子）公司、總包部及項目領(lǐng)導班子。同時(shí)，針對廉潔檔案涉及人員多、信息敏感等情況，公司紀委積極組織落實(shí)，有效培訓、集中歸檔、專(zhuān)人管理，嚴格做好廉潔檔案的安全、保密、保護工作。
及時(shí)更新，動(dòng)態(tài)記錄。按照“一人一檔”的要求，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導干部基本情況、廉潔從業(yè)承諾情況、年度述職述廉、廉潔談話(huà)記錄等九大內容，將相關(guān)資料收集入檔，完整體現了干部的廉潔軌跡，彰顯鮮明的紀律特色，讓“死檔案”變成“活材料”。對新提拔人員和個(gè)人廉潔檔案信息發(fā)生變化的，及時(shí)分級報送存檔，確保動(dòng)態(tài)式全覆蓋。
成果運用，發(fā)揮實(shí)效。廉潔檔案的建立能夠較為準確地掌握領(lǐng)導干部履職及黨風(fēng)廉潔等情況，有助于公司黨委細化對干部日常廉潔情況的分析研判，防微杜漸、糾正偏差，對發(fā)現的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和苗頭性問(wèn)題，及時(shí)約談提醒，強化黨紀約束。廉潔檔案可以在對黨員干部廉潔談話(huà)、評優(yōu)評先、選拔和懲罰處理過(guò)程中提供事實(shí)依據和參考意見(jiàn)，有利于準確及時(shí)地了解掌握領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設責任制和違規違紀等情況，從而有針對性地開(kāi)展對領(lǐng)導干部的教育、管理和監督，進(jìn)一步規范廉潔從業(yè)行為。
微信公眾號
